Introductie: duurzaam ondernemen
In de afgelopen jaren zijn termen zoals CSR, MVO, en ESG steeds gebruikelijker geworden in gesprekken over duurzaamheid. U vindt ze in bedrijfsrapporten, overheidsbeleid, investeerderspresentaties en functiebeschrijvingen. Hoewel ze allemaal gerelateerd zijn aan duurzaam ondernemen, zijn ze niet inwisselbaar—en voor bedrijven die duurzaam willen zijn, is het cruciaal om het verschil te begrijpen.
Elk concept—Corporate Social Responsibility (CSR), Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), en Environmental, Social, and Governance (ESG)—heeft zijn eigen focus, oorsprong en doelgroep. Deze blog legt de belangrijkste verschillen uit en waarom ze van belang zijn voor uw duurzaamheidsstrategie.
Wat is CSR?
Corporate Social Responsibility (CSR) verwijst naar de vrijwillige inspanningen van een bedrijf om positief bij te dragen aan de samenleving en het milieu. De term ontstond halverwege de 20e eeuw en won aan populariteit toen bedrijven begonnen in te zien dat hun rol in de samenleving verder ging dan alleen het genereren van winst. CSR-initiatieven worden meestal gedreven door waarden en ethiek, met het oog op het “juiste doen”.
CSR kan vele vormen aannemen. Denk aan bedrijven die lokale goede doelen ondersteunen, vrijwilligersprogramma's voor medewerkers organiseren of milieuvriendelijke verpakkingen gebruiken. Deze acties zijn vaak niet wettelijk verplicht, maar worden gemotiveerd door reputatie, interne cultuur, of druk van belanghebbenden. CSR is vaak kwalitatief en wordt meestal gecommuniceerd via duurzaamheidsrapporten of public relations-materialen.
Hoewel CSR niet altijd strikte metingen omvat, speelt het een cruciale rol in het opbouwen van merktrouw en betrokkenheid van belanghebbenden. Voor meer verdieping, bekijk deze CSR-gids van de United Nations Industrial Development Organization.
Wat is MVO?
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is in essentie het Nederlandse equivalent van CSR. Rechtstreeks vertaald betekent het “Sociaal Verantwoord Ondernemerschap.” Net als CSR richt MVO zich op hoe bedrijven kunnen opereren met respect voor mensen, planeet en samenleving. Echter, MVO weerspiegelt de specifieke culturele, juridische en sociale context van Nederland.
In Nederland wordt MVO sterk aangemoedigd door overheidsinstellingen, en Nederlandse bedrijven worden vaak gezien als pioniers in verantwoord ondernemen. Veel organisaties volgen het MVO Nederland raamwerk om hun strategieën af te stemmen op thema's zoals circulariteit, eerlijke toeleveringsketens en klimaatneutraliteit.
Hoewel de termen CSR en MVO vaak door elkaar worden gebruikt, is MVO meestal dieper verankerd in nationaal beleid en sectorbrede overeenkomsten in Nederland. Het weerspiegelt een bredere maatschappelijke verwachting dat bedrijven bijdragen aan duurzaamheidsdoelen, verder dan naleving of marketing.
Wat is ESG?
Environmental, Social, en Governance (ESG) is een relatief nieuwere term, en in tegenstelling tot CSR of MVO, is het stevig geworteld in de financiële en investeringswereld. ESG gaat niet alleen over waarden—het gaat over meetbare prestaties. Het biedt een kader voor investeerders en belanghebbenden om te beoordelen hoe goed een bedrijf risico's en kansen met betrekking tot duurzaamheid beheert.
Het milieuaspect omvat onderwerpen zoals broeikasgasemissies, energiegebruik en efficiënt gebruik van middelen. De sociale pijler omvat arbeidspraktijken, diversiteit en mensenrechten. Governance richt zich op leiderschap, transparantie en ethische besluitvorming.
ESG wordt steeds meer aangedreven door regelgeving en verwachtingen van investeerders. Bijvoorbeeld, de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) van de EU vereist dat bedrijven rapporteren over hun ESG-prestaties op een gestructureerde, verifieerbare manier. Het gaat niet alleen om goede bedoelingen—het gaat om verantwoordelijkheid en gegevens.
Belangrijkste verschillen tussen CSR, MVO en ESG
Het belangrijkste verschil tussen deze termen ligt in hun doel en hoe ze worden toegepast. CSR en MVO zijn waardegedreven en vaak vrijwillig. Ze weerspiegelen de interne missie en ethische visie van een bedrijf. Hoewel ze belangrijk zijn voor branding en de relatie met belanghebbenden, zijn ze meestal niet gekoppeld aan financiële metrics of verwachtingen van investeerders.
ESG daarentegen is prestatiegericht. Het vertrouwt op kwantificeerbare indicatoren en wordt vaak gebruikt voor naleving, risicobeoordeling en investeringsbeslissingen. ESG gaat over het bewijzen van duurzaamheid door middel van gegevens, niet alleen het uitspreken van goede bedoelingen.
In het kort:
CSR en MVO gaan over verantwoordelijkheid, waarden en maatschappelijke impact.
ESG gaat over prestaties, naleving en financiële materialiteit.
Het begrijpen van deze verschillen helpt bedrijven om de juiste taal te spreken voor de juiste doelgroep—of het nu gaat om medewerkers, consumenten, overheden of investeerders.
Waarom de verschillen belangrijk zijn voor uw bedrijf
Het kiezen van het juiste kader kan uw duurzaamheidsstrategie van uw bedrijf vormgeven. Als uw primaire doel is om medewerkers te inspireren en contact te maken met uw gemeenschap, kan een CSR of MVO benadering voldoende zijn. Maar als u investeringen zoekt, internationaal wilt uitbreiden, of te maken krijgt met regelgevend toezicht, heeft u een robuuste ESG strategie nodig ondersteund door meetbare gegevens.
Voor mkb’ers is beginnen met CSR of MVO vaak toegankelijker. Het biedt flexibiliteit en creativiteit. Maar naarmate uw bedrijf groeit, wordt afstemming met ESG-normen steeds belangrijker—niet alleen om aan wettelijke verplichtingen te voldoen, maar ook om geloofwaardigheid op te bouwen in de ogen van partners, klanten en investeerders.
De opkomst van raamwerken zoals CSRD, TCFD, en SFDR signaleert een wereldwijde verschuiving naar verplichte duurzaamheidsrapportage. Dat betekent dat bedrijven die ESG vandaag begrijpen, beter voorbereid zullen zijn op de toekomst.
Conclusie: Van waarden naar waardecreatie
CSR, MVO en ESG zijn allemaal onderdeel van hetzelfde grotere plaatje: het bouwen van een duurzamere, eerlijkere en transparantere economie. Terwijl CSR en MVO zich richten op het “waarom” achter de acties van een bedrijf, richt ESG zich op het “hoe” en “hoeveel”.
Om uw bedrijf toekomstbestendig te maken, is het belangrijk om te begrijpen en af te stemmen met het model dat bij uw doelen past—en te erkennen wanneer het tijd is om van intentie naar impact te schalen.
